51勞動節，你放假嗎？
今天是51勞動節，廣大的勞工朋友們，辛苦了！
🌟51勞動節是國定假日嗎？
依「勞動基準法」第37條規定，「勞動節」為勞工應放假之日（即俗稱的國定假日），性質為「法定休假日」。勞動部特別提醒，依《勞動基準法》第37條規定，「勞動節」（5月1日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應讓勞工休假並給薪，如果真的需要勞工於當日出勤，必須徵得勞工同意，並且依規定加給工資。
🌟哪些行業勞動節沒辦法休假？
「軍公教&不適用勞基法的族群」仍須出勤！
勞動節是屬於所有適用「勞動基準法」產業的假日。如果該行業別或工作者並不適用勞基法，那麼也就沒辦法在勞動節放假！
也就是說如果你的職業是軍人、教師、公務人員、警消、醫護人員、職業運動員、攤販、個人服務業工作者（管家、保母等）、約聘人員或是學生等，這天是沒有放假的喔。
針對51勞動節，陸續都有傳出修法的聲音，希望全國民眾能夠統一放假，希望在未來，不要太久，在勞動節這天，大家都能放假！！
（不然常會發生孩子下課沒人接的窘境，畢竟課後安親老師也是勞工需要放假啊）
🌟51勞動節是國定假日嗎？
依「勞動基準法」第37條規定，「勞動節」為勞工應放假之日（即俗稱的國定假日），性質為「法定休假日」。勞動部特別提醒，依《勞動基準法》第37條規定，「勞動節」（5月1日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應讓勞工休假並給薪，如果真的需要勞工於當日出勤，必須徵得勞工同意，並且依規定加給工資。
🌟哪些行業勞動節沒辦法休假？
「軍公教&不適用勞基法的族群」仍須出勤！
勞動節是屬於所有適用「勞動基準法」產業的假日。如果該行業別或工作者並不適用勞基法，那麼也就沒辦法在勞動節放假！
也就是說如果你的職業是軍人、教師、公務人員、警消、醫護人員、職業運動員、攤販、個人服務業工作者（管家、保母等）、約聘人員或是學生等，這天是沒有放假的喔。
針對51勞動節，陸續都有傳出修法的聲音，希望全國民眾能夠統一放假，希望在未來，不要太久，在勞動節這天，大家都能放假！！
（不然常會發生孩子下課沒人接的窘境，畢竟課後安親老師也是勞工需要放假啊）
#休假 #勞資
