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生活中遇到債務、車禍、土地、工程款、合夥或其他民事糾紛時，有些人不希望事情直接鬧上法院，會選擇找雙方都認識的朋友、長輩，甚至是在地方上比較有人脈的人出面「幫忙喬」！找第三人協調本身當然沒有問題，很多糾紛確實可以透過中間人傳話、協商，最後找到雙方都能接受的方案...
孩子之間發生衝突，從推擠、拉扯、毆打，到遊戲過程中造成骨折、受傷，甚至留下長期傷害，事件發生後，家長在認定「誰對誰錯」之餘，尚須面對醫療費用由誰負擔、父母是否需要賠償、學校是否也有責任，以及孩子年紀還小，究竟需不需要負法律責任？
民眾需要辦理借款契約、授權書、遺囑、離婚協議或租賃契約時，常直覺的想到找律師協助，並幫忙公證；委任律師協助案件可以，但，公證不行！這也是多年來在進行法律服務中相當常見的誤解。
民眾在借款、買賣、工程承攬或投資合作時，為了保障自己的權益，會要求對方簽立本票。當債務人遲遲未還款時，也常聽到有人說：「去法院聲請本票裁定就好了。」許多當事人在取得法院核發的本票裁定後，卻發現對方仍未付款
「鄰居的監視器好像照到我家門口。」「每天進出都被拍到，這樣合法嗎？」「監視器拍到我家窗戶，算侵犯隱私嗎？」近年來，隨著住宅安全意識提高，越來越多民眾會在自家門口、騎樓、庭院甚至陽台裝設監視器，也因此衍生大量鄰里糾紛！
辦手機門號、租停車位、加入健身房、訂線上平台會員、買保險、訂房、叫車、網購等，在現代生活中，我們幾乎每天都在「同意契約」！但這些契約，多半不是一條一條談出來的，消費者要嘛全盤接受，要嘛就不要交易！
許多人遇到法律問題時，第一直覺往往是：「律師諮詢要錢嗎？」「我只是問一下，不需要很深入。」「免費的就好吧！」
在紛爭產生時，「和解」往往是雙方快速解決紛爭的有效方式。然而，許多人對和解的種類、法律效果，以及「要和解卻找不到對方」時該如何處理，仍相當陌生。
2026年，是臺灣勞動制度重要的「轉折點」，從薪資、保險、家庭照顧，到外籍移工退休金制度，許多攸關勞工與企業主的制度都將迎來重大調整。
其實，法律對 雇主 也有設計保障，避免因為裁員而落入「資遣違法」或「支付過高金額」的風險...
小林在一家電子公司服務十多年，一直兢兢業業。某天，公司突然通知因景氣不好必須裁員，小林便被列入資遣名單。雖然公司承諾會發給資遣費，但小林卻對這樣的處置感到錯愕，甚至懷疑公司是否符合合法資遣的要件？
想像你在便利商店看到：「加熱菸已經有賣了耶？」 店員笑回答：「對啊，不過只有這14款可以，其他還是違法的！」 這就是加熱菸「正式有條件解禁」的背後真實情境。
