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家人離世後,最希望的是留下愛與回憶,而非紛爭。然而在現實中,遺產分割往往是繼承人間最容易產生爭議的環節。當協商不成時,許多人會選擇透過「遺產分割訴訟」解決糾紛。
近年來,檢調機關積極打擊「洗錢行為」,無論是地下匯兌、詐騙集團金流、甚至協助朋友收款、轉帳的情形,都可能被認定涉嫌違反《洗錢防制法》。 許多人因此驚覺:「我只是幫朋友收錢,怎麼會變成洗錢
其實,法律對 雇主 也有設計保障,避免因為裁員而落入「資遣違法」或「支付過高金額」的風險...
小林在一家電子公司服務十多年,一直兢兢業業。某天,公司突然通知因景氣不好必須裁員,小林便被列入資遣名單。雖然公司承諾會發給資遣費,但小林卻對這樣的處置感到錯愕,甚至懷疑公司是否符合合法資遣的要件?
近期一名詐欺案受刑人假釋後上網大肆炫耀犯罪所得與手法,社會譁然,檢方與矯正機關迅速介入並撤銷其假釋,該受刑人被令返監執行剩餘刑期...
在 前一文 中,我們談到損害賠償怎麼證明、範圍、程序選擇,這邊一次帶大家了解時效、舉證與流程,以及最重要的~如何提升求償成功率與金額!
發生車禍、醫療糾紛、網路誹謗、職災或寵物咬人等糾紛時,常見的追償路徑就是「侵權行為損害賠償」。但該怎麼證明別人要賠?要賠到哪個範圍?該走民事訴訟還是搭配刑事訴訟提附帶損害賠償?
一位長者因手不便,於是請親友代筆,留下自己對財產分配的最後心願。然而,等到日後繼承開始,卻因為遺囑形式不合規定而遭法院認定無效,所有安排都付諸流水...
想像你在便利商店看到:「加熱菸已經有賣了耶?」 店員笑回答:「對啊,不過只有這14款可以,其他還是違法的!」 這就是加熱菸「正式有條件解禁」的背後真實情境。
競業禁止條款,是指雇主為保護其營業秘密及其他正當營業利益,與勞工約定於離職後特定期間、地區及範圍內,不得從事與其原任職公司具有競爭關係之職務或業務。 講白一點....
台灣師範大學女足隊捲入「抽血換學分」爭議,引爆社會輿論。根據媒體與學生陳述,女足隊員需定期配合抽血、體脂測量等身體檢測,以符合運動訓練研究要求;但學生質疑...
依《勞動檢查法》,勞檢員得突入查核企業違反《勞基法》、《性平法》、《職安法》等勞動法令,不符者將接收限期改善通知或立即裁處罰鍰,具法律強制力。112年全國勞檢超過38,000場,其中....